La actual situación de falta de enfermeras/os en nuestra comunidad autónoma (de forma generalizada en todo el país) ha llevado a este Colegio Profesional a publicar únicamente aquellas ofertas de empleo que sean las más claras, completas y dignas posibles para las enfermeras de Asturias.

Las empresas del ámbito privado que nos vienen solicitando enfermeras/os está en aumento, por este motivo la Junta de Gobierno ha unificado criterios, para informar de la mejor manera a los/las 8000 colegiadas/os.

Sólo se publicarán las ofertas de empleo que garanticen unas condiciones serias y transparentes, eliminando así las que muestren un carácter dudoso o incompleto.

Les rogamos que todos los campos del formulario sean cubiertos de manera adecuada, con los datos concretos que se solicitan.

IMPRESCINDIBLE:

1/ La dirección y el nombre del centro/hospital/residencia/consulta/empresa donde se desarrollara el trabajo es imprescindible, no se publicarán ofertas sin esa información o con datos del tipo "zona centro", "residencia en Oviedo", "una de nuestras empresas" o similar. Las enfermeras interesadas, lógicamente, deben conocer exactamente donde se debe desarrollar el trabajo.

2/ Tampoco se publicarán ofertas que no concreten la remuneración a percibir (cantidad anual o mensual). "Según convenio", "a negociar", "a convenir" o similares no será información aceptada, es necesario especificar una cantidad que oriente a la enfermera interesada en la oferta.

3/ Es imprescindible conocer el Convenio Colectivo al que estará sujeta la enfermera/o. Serán rechazadas las que cubran el campo de manera inadecuada.

Todas las ofertas serán catalogadas mediante un código de colores, atendiendo a la retribución:

-Código rojo:  de 22.000 a 28.999 euros brutos anuales.
-Código amarillo: de 29.000 a 34.999 euros brutos anuales.
-Código verde: 35.000 euros brutos anuales o más.
-EXCLUIDAS: Ofertas cuya retribución fija anual equivalente a jornada completa sea inferior a 22.000 euros, inferior a la establecida en el convenio colectivo aplicable o que no identifiquen claramente la jornada, el salario y el convenio.
Los datos aportados por usted en el presente formulario se tratarán con la finalidad de gestionar dentro de su relación con el CODEPA la publicación en nuestra intranet su oferta de empleo, siendo el responsable del tratamiento el propio CODEPA, la legitimización es su expreso consentimiento realizado a través de la marca que usted activa en el presente formulario, siendo los destinatarios de los datos quien estime el CODEPA dentro de su actividad como Colegio Profesional, se mantendrán los datos en nuestros sistemas durante el tiempo necesario para hacer frente a posibles reclamaciones y como mínimo durante seis años, puede ejercer sus derechos ARSOPOL dirigiéndose al CODEPA lopd@codepa.es o directamente al DPD dpdcodepa@jmconsultores.es, puede solicitar información completa sobre su tratamiento en el email lopd@codepa.es