El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo representa una oportunidad clave para reflexionar sobre la importancia de construir entornos laborales seguros, saludables y sostenibles. Más allá de la conmemoración, este día debe servir como un punto de inflexión para reforzar el compromiso de organizaciones, profesionales y trabajadores con la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud.

En este contexto, la seguridad y salud en el trabajo ha evolucionado notablemente en las últimas décadas. Hemos pasado de un enfoque reactivo, centrado en el accidente, a un modelo preventivo e integral que incorpora no solo los riesgos físicos, sino también los factores psicosociales, ergonómicos y organizativos. Sin embargo, los desafíos actuales —como la digitalización, el envejecimiento de la población trabajadora o los nuevos modelos de empleo— exigen seguir avanzando hacia sistemas más dinámicos y adaptativos....

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Araceli Carreira Coria encarna la figura de la "enfermera prestosa" mediante una trayectoria de entrega iniciada en 1999. Durante sus 15 años en la UCI, demostró que la técnica y la alegría son inseparables, motivando a sus pacientes incluso a través del canto. Como supervisora de Cirugía y Estomaterapeuta en el Hospital Universitario San Agustín, lidera la Guía BPSO sobre ostomías con un compromiso firme hacia la evidencia científica y la ternura. Su activismo social destaca en la lucha por baños adaptados y en la organización de las Jornadas de Visibilidad del Paciente Ostomizado. Siempre dinámica, participa activamente en el coro, zumba y eventos solidarios del 50 Aniversario de su hospital. Su carácter afable y su capacidad para trabajar en equipo, respetando a todas las categorías profesionales, la convierten en un referente humano. Innovar con rigor clínico sin perder la sonrisa es su seña de identidad en cada turno asistencial. Miembro de la Comisión de Investigación, vuelca su energía en visibilizar la práctica enfermera avanzada ante la sociedad. Para ella, la enfermería es un arte que debe celebrarse con orgullo, entusiasmo y una actitud positiva constante. Su labor es, en esencia, la forma más "prestosa" de dignificar los cuidados y la vida de sus pacientes.

Elvira Menéndez Suárez encarna la esencia de la "enfermera prestosa" por su compromiso inquebrantable con la salud comunitaria asturiana desde 1974. Pionera en la apertura del Centro de Salud del Natahoyo en 1986, su trayectoria destaca por una sensibilidad única hacia las familias con personas dependientes, especialmente a través de su Unidad de Apoyo para el Alzheimer, activa ininterrumpidamente desde el año 2000. Con un Máster en 2013 y una vasta experiencia en el tratamiento de heridas complejas, ha sabido combinar el rigor clínico con una calidez humana que traspasa las consultas. Su labor como docente y coordinadora refleja un liderazgo centrado en transformar la Primaria en un espacio de promoción y cuidado real. Ni siquiera su jubilación en 2020 ha frenado su entrega, impulsando actualmente el "Proyecto Alzheimer" en la zona rural de Villaviciosa para asegurar que el apoyo llegue a cada rincón del concejo. Elvira es el ejemplo vivo de una profesional que no solo cura, sino que acompaña, enseña y dignifica la vida de sus pacientes y de quienes los cuidan.

Enrique Oltra Rodríguez representa la esencia de la enfermería comunitaria asturiana, uniendo una trayectoria asistencial de 20 años en Llanera con una prolífica producción científica de más de 90 publicaciones. Doctor por la Universidad de Oviedo, ha sido pionero en la implementación de la cirugía menor y la educación sexual desde la consulta de enfermería. Su liderazgo como vicepresidente de la Asociación de Enfermería Comunitaria y su papel docente en la Facultad de Gijón han sido fundamentales para el desarrollo de las especialidades enfermeras. Destaca su profundo compromiso ético y su labor humanitaria en cooperación internacional, siendo un referente de integridad y vocación para toda la profesión en Asturias. Tras su reciente jubilación, su legado perdura en la formación de nuevas generaciones y en la defensa constante de una enfermería basada en valores y evidencia científica.

María Belén del Coz Díaz culmina en abril de 2026 una excepcional trayectoria de más de cuatro décadas dedicada a la obstetricia y ginecología en Asturias. Matrona de profunda vocación, ha sido pilar fundamental en hospitales como Cabueñes y centros de salud de Gijón, donde su labor ha ido más allá de la asistencia clínica para convertirse en un acompañamiento vital libre de juicios. Destaca por su generosidad docente como tutora de residentes y su firme creencia en la educación como herramienta de salud, impactando positivamente en jóvenes mediante programas de educación afectivo-sexual. Avalada por un extenso grupo de profesionales y bajo la mentoría de Paloma Esparza, Belén representa el espíritu de la "Enfermera Prestosa" por su capacidad de integrar la excelencia técnica con una humanidad desbordante. Para ella, ser matrona no ha sido solo una profesión, sino una forma de estar en el mundo, encontrando motivación en cada familia y en cada consulta hasta el último día de su vida profesional.

Marta Fernández García es, desde 1992, un referente de profesionalidad y humanidad en la enfermería asturiana. Tras años de dedicación en unidades críticas y hospitalización en Cangas del Narcea y Cabueñes, actualmente aporta su amplia experiencia a la Unidad de Hospitalización a Domicilio. Su trayectoria destaca por un rigor técnico excepcional y un compromiso inquebrantable con el aprendizaje continuo, garantizando cuidados seguros y de máxima calidad. Sin embargo, su rasgo más distintivo es su profunda vocación humana; su capacidad para la escucha activa y el apoyo emocional la convierten en un pilar fundamental para pacientes en situaciones de especial vulnerabilidad. Avalada por una amplia lista de compañeros y bajo la mentoría de Mª Josefa Fernández Cañedo, Marta representa el ideal de "Enfermera Prestosa". Es una profesional que no solo cura con precisión técnica, sino que cuida con una empatía y un respeto que transforman la experiencia sanitaria de familias y pacientes, promoviendo siempre un entorno de trabajo positivo y colaborativo.

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En el jardín se han habilitado circuitos con recorridos específicos dirigidos a pacientes geriátricos hospitalizados, especialmente a aquellos que se encuentren en la Unidad de Recuperación Funcional

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Un punto de encuentro digital que no existe en ninguna otra profesión.

Nursia Up es un espacio diseñado para reunir a la comunidad enfermera en un entorno digital único. Su misión es fomentar el conocimiento compartido, la colaboración y el desarrollo profesional.

Formar parte de Nursia Up implica integrarse en una nueva etapa para la enfermería, en la que se acercan de manera personalizada contenidos clave como investigación, oposiciones, premios, becas y toda la actualidad de la profesión. Todo ello en un entorno diseñado específicamente para responder a las necesidades reales de las enfermeras y enfermeros.

Además, incluye un muro social donde compartir conocimientos, así como la posibilidad de crear chats y grupos de trabajo con profesionales con los mismos intereses. 

Un espacio donde enfermeras y enfermeros pueden encontrarse, dialogar, aprender, informarse y crecer profesionalmente. Su objetivo es convertirse en el entorno de referencia para la convivencia, el intercambio de conocimiento y el impulso del desarrollo de la enfermería en todo el territorio nacional.

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Sorteo iPhone 17

Las enfermeras que se descarguen y registren en Nursia Up hasta el 15 de mayo participarán en el sorteo de un iPhone 17.

Las bases se pueden consultar aquí.

El Colegio Oficial de Enfermería de Asturias CODEPA, ha firmado un Acuerdo de Colaboración con la Universidad Europea, una de las instituciones académicas de referencia, mediante el cual todas las personas colegiadas y sus familiares directos (padres, cónyuges e hijos) podrán beneficiarse de condiciones ventajosas para acceder a la oferta formativa de Grado y Posgrado de la Universidad, con condiciones exclusivas.

Desde el Colegio Oficial de Enfermería de Asturias CODEPA, seguimos apostando por el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colegiados.

Una oportunidad única para seguir creciendo, especializarte y dar un impulso real a tu carrera profesional.

Descuentos aplicables durante todos los años de duración de la titulación escogida. 

Las condiciones del acuerdo disponibles en tu seccion profesional de la web

En las restantes categorías, el proyecto del Colegio Oficial de Enfermería de Asturias, Arte y Cuidados, lograba el galardón a la Mejor Web Servicio/Iniciativa Social, que recogió la enfermera Ana Isabel Díaz Cano. «Nos hace mucha ilusión porque no somos muchas las que participamos en el proyecto y se requiere bastante dedicación. Somos una página diferente que buscamos poner en común a pacientes, profesionales y creadores. Ofrecemos una herramienta útil para difundir los recursos que hay en Asturias», explicó."

-EL COMERCIO: CCESO A LA NOTICIA COMPLETA

-La entrega de los Premios a la Mejor Web de Asturias, en imágenes

El Colegio de Enfermería de Asturias y la UAX firman un convenio para impulsar la formación y la investigación

El Colegio Oficial de Enfermería y la UAX firman un convenio para impulsar la formación y la investigación

El Colegio de Enfermería y la Universidad Alfonso X sellan una alianza para reforzar la formación sanitaria en Oviedo

¿Cuáles son los primeros postgrados que pondrá en marcha la Universidad Alfonso X el Sabio en Oviedo? Son dos sumamente demandados y para enfermeros

El Colegio Oficial de Enfermería y la UAX firman un convenio para impulsar la formación y la investigación

El Colegio Oficial de Enfermería de Asturias (CODEPA) acogió recientemente una jornada de profunda reflexión titulada “La ética de los cuidados: Muchas cuestiones y algunas reflexiones”, de la mano de la Sociedad Internacional de Bioética (SIBI).

La sesión, que contó con una gran acogida, exploró la naturaleza del cuidado no solo como una tarea técnica o profesional, sino como una acción relacional fundamental. Durante la ponencia se destacó que el cuidado va más allá de la vigilancia o el control; implica un compromiso ético basado en el afecto, el respeto, la cercanía y la empatía hacia el paciente.

Uno de los ejes centrales de la tarde fue la importancia de transmitir el paradigma enfermero a través de la formación ética transversal y las prácticas reflexivas. Se debatió sobre la construcción de un "buen carácter" profesional, enfatizando la importancia de cultivar virtudes en el ejercicio diario para garantizar una atención humana y de calidad.

Desde el CODEPA, agradecemos a los ponentes y a los asistentes su participación en estos espacios de formación, esenciales para seguir dignificando y fortaleciendo la base ética de nuestra profesión.

La Fundación Lilly y The Conversation convocan por sexta vez el Premio Luis Felipe Torrente de Divulgación sobre Medicina y Salud con el objetivo de promover y reconocer la divulgación en salud y medicina, fomentar la utilización del español como lengua para la transmisión del conocimiento científico en general y de las ciencias de la salud en particular, así como impulsar la divulgación social del conocimiento en el ámbito hispanohablante.

Podrán ser candidatos a este Premio doctorandos, docentes o investigadores, menores de 35 años (nacidos en 1991 inclusive) vinculados a universidades - públicas y privadas - o centros de investigación -públicos o con participación pública-, concursando con artículos divulgativos sobre temas relacionados con su área de especialización, como se especifica en las BASES

El plazo para el envío de las candidaturas comienza el 2 de marzo y finaliza el 30 de abril de 2026 (inclusive).

La Asamblea General celebrada el pasado 16 de diciembre de 2025 aprobó el nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermería Española, un documento de referencia que recoge los principios y valores que deben guiar el ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros.

Una vez superado el proceso de evaluación por parte de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), se ha completado el procedimiento necesario para su publicación definitiva.

Este nuevo código nace con la voluntad de reforzar el compromiso de la profesión con la calidad asistencial, la ética profesional y la responsabilidad hacia la ciudadanía, adaptándose a los retos actuales del sistema de salud.

CÓDIGO ÉTICO Y DEONTOLÓGICO DE LA ENFERMERA ESPAÑOLA 2026

El Grupo de Investigación de Endocrinología, Diabetes y Nutrición del Institut de Recerca Sant Pau de Barcelona y el Grupo de Salud Pública del Hígado del Instituto de Salud Global de Barcelona estamos llevando a cabo el estudio titulado “Evaluación del manejo dietético y nutricional de la esteatosis hepática y esteatohepatitis por disfunción metabólica".

El objetivo de este estudio es evaluar las percepciones, los niveles de autoeficacia y las prácticas implementadas en los centros de salud en relación con el abordaje dietético y nutricional de esta enfermedad, mediante una encuesta que contiene tres secciones y un total de 35 preguntas.

ACCESO A LA ENCUESTA

Resolución por la que se hace pública relación provisional de puntuaciones asignadas en el proceso para la actualización y valoración de los méritos de los demandantes de empleo del SESPA.

Listado provisional Enfermeras SAMU.

Listado provisional Enfermeras.

Listado provisional Matronas.

El Colegio de Enfermería del Principado de Asturias (CODEPA) y la Universidad Nebrija han firmado un convenio de colaboración que busca potenciar el talento, la investigación y la formación continua de los profesionales de enfermería, coincidiendo con el próximo desembarco del grado en Avilés.

La Universidad Nebrija continúa consolidando su presencia en Asturias. Este mediodía, en un acto que ha contado con la presencia de la alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, el director general de la Universidad, y el presidente del CODEPA, Esteban Gómez, se ha formalizado un acuerdo que marcará un hito en la formación sanitaria de la región.

Fomento de la investigación y formación posgrado

El objetivo principal de este convenio no es regular las prácticas clínicas —tema que sigue generando debate con la Universidad de Oviedo—, sino establecer un marco de trabajo conjunto en ámbitos de investigación y formación continuada.

Según explicó Esteban Gómez, presidente del CODEPA, este acuerdo ofrecerá ventajas directas a los colegiados asturianos, facilitando el acceso a programas de posgrado y formación especializada. "Lo que nos une es este impulso al talento de la enfermería en Asturias", señaló durante el acto.

Inicio de las clases en septiembre

A pesar de que aún quedan algunos trámites administrativos por resolver, la Universidad Nebrija mantiene su hoja de ruta: el grado de enfermería comenzará a impartirse en Avilés el próximo mes de septiembre.

De hecho, la colaboración ya es tangible: esta misma tarde se imparte el primero de los cursos conjuntos sobre enfermería pericial y legal, demostrando la agilidad de esta nueva alianza.

Vigilancia ante el déficit de profesionales

La llegada de la Universidad Nebrija a Avilés, junto con la implantación de otras universidades privadas en Oviedo y Gijón, busca dar respuesta al déficit de personal sanitario en el país. No obstante, desde el CODEPA se muestran cautos y recuerdan que la formación es solo el primer paso.

"Tendremos que estar vigilantes sobre la contratación", advirtió Gómez, subrayando que la administración debe hacer el esfuerzo necesario para integrar a estos nuevos profesionales y restaurar un sistema de salud público competente tanto en atención primaria como en especialidades.

Este convenio representa un paso histórico para Avilés, que por primera vez contará con presencia universitaria, fortaleciendo el tejido educativo y profesional de la ciudad.

Desde el Colegio de Enfermería de Asturias queremos agradecer su asistencia a todas/os las/os enfermeras/os que han participado en esta Junta General. Somos conscientes de que este tipo de eventos son largos y requieren de sacrificio por parte de todas/os. Damos las gracias por su interés a las enfermeras/os que se han acudido a la Junta General. De todos modos, queremos recordar a todo el censo que somos más de 8500 enfermeras/os y, a pesar de la participación que ha habido, a esta Junta de Gobierno siempre nos parecerá insuficiente. Es por eso que os animamos a seguir participando y colaborando y no olvidar que el Colegio de Enfermería es cosa de todas/os. Es importante participar para no dar pasos atrás.

Muchas gracias por vuestra confianza, participación e implicación.

RESULTADOS DE LAS VOTACIONES:

1. Apertura oficial, constitución de la mesa, y comunicación de normas de funcionamiento y desarrollo de la Junta General. 

2. Aprobación, si procede, del acta de la Junta General Ordinaria del 26 de abril de 2025.

Votos a favor: 34

Votos en contra: 0

Abstenciones: 6

Queda aprobada.

3. Aprobación, si procede, del acta de la Junta General Ordinaria de carácter informativo del 22 de noviembre de 2025.

Votos a favor: 30

Votos en contra: 0

Abstenciones:  5

Quedan aprobados.

4. Aprobación, si procede, de la memoria de actividad del año y balance de cuentas del ejercicio 2025.

Votos a favor: 43

Votos en contra: 0

Abstenciones: 1

Quedan aprobados.

5. Aprobación, si procede, del plan operativo, presupuesto de ingresos y gastos, cuantías de cuotas y de remuneraciones para el año 2026.

Votos a favor: 34

Votos en contra: 0

Abstenciones:  3

Queda aprobado.

6. Aprobación, si procede, de la creación de una Fundación dependiente del CODEPA y delegación de facultades en la Junta de Gobierno para la realización de todos los trámites jurídicos y administrativos que resulten precisos para su constitución.

Se retira el punto y no se somete a votación.

7. Ruegos y preguntas.

Por último, queremos recordar que, como en años anteriores, las votaciones se han realizado mediante e-comitia, la plataforma de Arescoop, que permite garantizar que el voto no ha sido manipulado o sustituido.

El producto eCOMITIA, versión 2.0, de ARES S. COOP., ha obtenido el certificado ISO/IEC 25000 para Adecuación Funcional.

El certificado ha sido emitido por AENOR en base a la evaluación realizada por el laboratorio acreditado AQCLab.

Entrevista a Esteban Gómez en "Hoy por Hoy" de Cadena Ser

El presidente del CODEPA, Esteban Gómez, intervino el jueves 16 de abril en la Junta General del Principado de Asturias para hablar sobre la nueva ley de infancia del Principado de Asturias.

Durante su comparecencia, Gómez insistió en el vacío exitente en las políticas de conciliación, así como en la necesidad de la creación de medidas estratégicas que permitan que el cuidado sea una tarea compartida y valorada.

“Todavía quedan algunos trámites por ultimar; estamos en esos flecos finales que toda puesta en marcha exige, pero está todo previsto para que arranquemos este mes de septiembre”. Esto lo ha dicho este viernes Luis Díaz Marcos, que es el director general de la Universidad Antonio de Nebrija, unos minutos antes de sellar un acuerdo de su institución con el Colegio Profesional de Enfermería de Asturias, o sea, con el Codepa....LEER EN "LA NUEVA ESPAÑA"

El III Congreso Internacional de Enfermería del Trabajo (CIET 2026) contará con una presencia de lujo para representar la excelencia de la enfermería del norte de España. El Dr. Miguel Ángel Iglesias Blanco, enfermero colegiado en el Principado de Asturias, será uno de los ponentes clave en la jornada inaugural del jueves 14 de mayo.

Dentro del marco del Taller 1, titulado "El bienestar en las organizaciones", el Dr. Iglesias Blanco impartirá la ponencia "Diseño y defensa estratégica de planes de bienestar organizacional". En un contexto donde la salud mental y el equilibrio físico son activos críticos, su intervención busca dotar a los profesionales de herramientas para que estos planes sean ejecutables y defendibles ante las direcciones corporativas.

La sesión tendrá lugar entre las 18:45 y las 19:45 horas, compartiendo mesa con otros líderes del sector y bajo la moderación de la Dra. Inmaculada Galián Muñoz.

Miguel Ángel Iglesias Blanco no solo destaca por su labor en la Dirección General de la Guardia Civil en Oviedo, sino por su activa participación en el tejido profesional de su región. Como enfermero colegiado en Asturias, Iglesias Blanco encarna la figura del profesional que combina la práctica clínica en entornos de alta exigencia con una sólida formación académica y estratégica.

Su perfil multidisciplinar es un ejemplo de cómo la enfermería del trabajo ha evolucionado en Asturias y en toda España, pasando de ser una figura asistencial a convertirse en un actor imprescindible en la toma de decisiones sobre cultura organizacional y salud preventiva.

"La enfermería del trabajo debe liderar la creación de entornos saludables utilizando la evidencia científica para justificar el impacto positivo del bienestar en las organizaciones", es una de las premisas que el doctor ha defendido a lo largo de su trayectoria.

Bajo el lema de la innovación, el CIET 2026 reunirá en el Teatro de Palencia a expertos para debatir sobre la Inteligencia Artificial aplicada a la salud y los nuevos riesgos psicosociales.

La participación del Dr. Iglesias Blanco subraya el compromiso del congreso por contar con voces expertas que, desde la realidad local —como la de la enfermería asturiana—, proyectan soluciones y estándares de calidad a nivel internacional.

Ponente: Dr. Miguel Ángel Iglesias Blanco (Enfermero colegiado en Asturias).

Ponencia: Diseño y defensa estratégica de planes de bienestar organizacional.

Fecha: Jueves, 14 de mayo.

Lugar: Palencia, España.

Web oficial: www.ciet2026.com

Hija de emigrantes de Carreño y Castrillón, esta mujer, que llegó a los 102 años de edad, fue una destacada oficial de enfermería que prestó sus servicios en distintos hospitales de Islandia, Inglaterra y Manila durante la II Guerra Mundial...LEER COMPLETO EN LA NUEVA ESPAÑA

...hablará el médico internista en la charla que impartirá esta tarde en la sede del Colegio Oficial de Enfermería del Principado de Asturias (CODEPA),... LEER EN EL COMERCIO

1. Justificación

El Colegio de Enfermería de Asturias, con el objetivo de reconocer y destacar la labor excepcional de sus colegiadas, instituye el premio "Enfermera Prestosa". Este galardón busca honrar a aquellas profesionales que, a través de su dedicación, humanidad, compañerismo, excelencia profesional y compromiso con la comunidad, encarnan los valores más nobles de la enfermería asturiana.

La enfermería es un pilar fundamental que garantiza la seguridad, la dignidad y el bienestar de las personas en todas las etapas de la vida. Este galardón no solo premia una trayectoria; busca transformar la percepción de la enfermería asturiana, elevándola de una función asistencial a una figura de liderazgo humano y profesional.

Reivindicar el Orgullo Profesional dentro del colectivo:

Existe la necesidad vital de pausar y reconocer el valor propio. El premio "Enfermera Prestosa" quiere actuar como un motor de motivación interna para:

Fortalecer el sentido de pertenencia: generar una identidad común basada en el orgullo y la excelencia compartida

Promover el reconocimiento entre iguales: El premio quiere convertirse en un símbolo de respeto y validación por parte de quienes mejor conocen la dificultad y la belleza del trabajo diario.

Fomentar la cultura de la excelencia: Incentivar que las profesionales busquen la innovación y la mejora continua en su práctica cotidiana.

Visibilización social:

La enfermería a menudo opera de forma silenciosa. Este premio es una plataforma de comunicación para:

Humanizar la profesión: El término "prestosa" conecta la competencia técnica con la calidez y la cercanía, valores esenciales que la sociedad demanda y valora profundamente.

Visibilizar el impacto real: Mostrar que detrás de cada acto de cuidado hay ciencia, liderazgo y un compromiso inquebrantable con la comunidad asturiana.

Cambiar la narrativa: Pasar de una visión de "apoyo" a una visión de "profesión autónoma y esencial" para el desarrollo social.

Día internacional de las enfermeras:

Al celebrar la fase final y la entrega del premio alrededor de la celebración del 12 de mayo, unimos la voz de la enfermería asturiana al movimiento global de la profesión. Convertimos una efeméride internacional en un momento de celebración local tangible, donde los méritos de nuestras profesionales se exponen públicamente en su día más importante.

2. Objetivos

Principal:

Reconocer y premiar a la enfermera que mejor represente los valores de la profesión en Asturias.

Secundarios:

Promover la excelencia y el compromiso en la práctica enfermera.

Fortalecer el sentido de pertenencia y orgullo profesional.

Visibilizar el impacto positivo de la enfermería en la sociedad asturiana.

3. Fases del Premio

El premio se desarrollará en dos fases:

Fase 1: Presentación de Candidaturas con Avales

Cualquier colegiado del Colegio de Enfermería de Asturias podrá presentar candidaturas.

Cada candidatura deberá estar avalada por, al menos, 30 enfermeras colegiadas.

Las candidaturas deberán incluir:

1) Nombre completo y número de colegiado de la enfermera propuesta.

2) Carta de motivación que justifique la candidatura, glosando los méritos principales de la enfermera propuesta.

3) Currículum vitae de la enfermera propuesta (opcional).

4) Lista con los nombres, números de colegiado yfirmas de las 30 enfermeras colegiadas en Asturias que avalan la candidatura, así como la información suficiente para localizar a cada colegiada firmante.

5) Propuesta de un mentor o mentora, que presentará a la candidata en el acto de entrega del premio, en caso de que esta sea elegida.

6) Clausula de protección de datos firmada por la persona propuesta (candidata).

Las candidaturas se presentarán presencialmente o por correo electrónico codepa@codepa.es desde la fecha de publicación al 27 de abril. Se registrará la candidatura y se enviará recibo a la persona representante.

La Junta de Gobierno del CODEPA podrá presentar hasta dos candidaturas de oficio que deberán disponer de un mentor y todos los requisitos, pero para las que no se necesitarán los 30 avales.

Fase 2: Votación

Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, la Junta de Gobierno del CODEPA, revisará que estas cumplen todos los requisitos, y elaborará una lista con las enfermeras propuestas que cumplan los requerimientos.

En la página web del CODEPA se publicarán los datos de las candidatas/os, una fotografía y los méritos que las postulan como candidatas, así como la fórmula de voto telemático a través de la intranet.

Todos los colegiados del Colegio de Enfermería de Asturias, al corriente de sus obligaciones, tendrán derecho a voto.

El voto se ejercerá entre los días 1 y 12 de mayo.

La enfermera que obtenga el mayor número de votos será la ganadora del premio.

4. Criterios de Evaluación

·  Excelencia en la práctica profesional.

·  Compromiso con la comunidad y los pacientes.

·  Humanidad, empatía y sensibilidad.

·  Liderazgo, compañerismo y capacidad de trabajo en equipo.

·  Innovación y contribución al desarrollo de la enfermería.

5. Premio

El premio “Enfermera prestosa” no tiene dotación económica, pero la ganadora o ganador recibirá un galardón específico, representativo de la profesión y su excelenci (galardon en fase de concurso).

La Junta de Gobierno podrá establecer accésit o premios para los finalistas.

Se realizará un acto de entrega del premio, donde se reconocerá públicamente la labor de la enfermera ganadora en la celebración del día de la enfermería. A este acto estarán invitadas las finalistas y sus mentores, y en el mismo se desvelarán los ganadores del mismo.

6. Consideraciones Adicionales

El Colegio de Enfermería de Asturias se reserva el derecho de modificar las bases del premio, siempre y cuando lo comunique con antelación a los colegiados.

La participación en el premio implica la aceptación de todas las bases.

El CODEPA difundirá a través de sus medios de comunicación, los diferentes contenidos que contribuyan a darle publicidad al premio, los candidatos y los premiados, así como a contribuir al buen nombre de los mismos y de la profesión en general.

7. El mentor o mentora

El mentor o mentora propuesto, deberá ser una enfermera o enfermero de reconocido prestigio, y en caso de que la candidata sea elegida, deberá aceptar realizar una presentación de la candidata en el acto de entrega del premio.

8. Protección de datos.

2. Tratamientos de Datos según Colectivo

2.1. Enfermeras candidatas

Finalidad del tratamiento:

•          Gestionar y tramitar la candidatura presentada al Premio Enfermera Prestosa 2026

•          Publicar en la página web e intranet del CODEPA el nombre, número de colegiada y los méritos que justifican la candidatura.

•          Realizar el acto público de entrega del premio y dar difusión al galardón a través de los medios de comunicación propios del Colegio.

•          Conservar el expediente del premio a efectos de constancia histórica e institucional.

Base jurídica:

El tratamiento se ampara en el consentimiento expreso de la interesada (art. 6.1.a RGPD) prestado mediante la aceptación de las bases del premio, así como en el interés legítimo del CODEPA en reconocer la excelencia profesional de sus colegiadas (art. 6.1.f RGPD). La publicación de datos identificativos y méritos en la web/intranet requiere consentimiento específico y diferenciado.

Plazo de conservación:

Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para el desarrollo del premio y, una vez finalizado, durante los plazos legales de prescripción aplicables. La documentación del expediente con valor histórico o institucional podrá conservarse indefinidamente conforme a la normativa colegial.

2.2. Enfermeras colegiadas que avalan la candidatura

Finalidad del tratamiento:

•          Verificar que la candidatura cumple el requisito de contar con el aval de, al menos, 50 enfermeras colegiadas al corriente de sus obligaciones colegiales.

•          Dejar constancia documental de los avales otorgados en el expediente del premio.

Base jurídica:

Ejecución de las bases del concurso y consentimiento prestado mediante la firma del listado de avales (art. 6.1.a y 6.1.b RGPD). El tratamiento de los datos de contacto de las avalistas se limita a la verificación de su condición de colegiadas y sentido del apoyo a la candidatura.

Plazo de conservación:

Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para acreditar el cumplimiento de los requisitos del premio y, posteriormente, durante los plazos de prescripción legalmente establecidos.

2.3. Mentor o mentora de la candidata

Finalidad del tratamiento:

•          Gestionar la participación del mentor o mentora en el acto de entrega del premio.

•          Difundir su nombre e intervención en los medios de comunicación propios del CODEPA en el marco del acto de entrega.

Base jurídica:

Consentimiento expreso prestado mediante la aceptación del encargo de mentoría previsto en las bases (art. 6.1.a RGPD).

Plazo de conservación:

Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para la gestión del acto y, posteriormente, durante los plazos de prescripción legalmente aplicables.

2.4. Colegiados con derecho a voto

Finalidad del tratamiento:

•          Gestionar el ejercicio del voto telemático a través de la intranet del CODEPA, garantizando que únicamente voten los colegiados al corriente de sus obligaciones y que cada colegiado emita un único voto.

•          Acreditar la validez y el resultado del proceso de votación.

Base jurídica:

Ejecución de la relación colegial y cumplimiento de las bases del premio (art. 6.1.b RGPD), así como el interés legítimo del CODEPA en garantizar la integridad del proceso electoral (art. 6.1.f RGPD).

Plazo de conservación:

Los datos de participación se conservarán durante el tiempo necesario para garantizar la trazabilidad e integridad del proceso y, posteriormente, durante los plazos de prescripción aplicables.

Los datos personales tratados en el marco del Premio no serán cedidos a terceros ajenos al CODEPA, salvo:

•          Obligación legal: cuando sea requerido por autoridades competentes en ejercicio de sus funciones.

•          Encargados del tratamiento: proveedores tecnológicos que presten servicios al CODEPA (alojamiento web, intranet, gestión colegial) con los que se han suscrito los correspondientes contratos de encargo del tratamiento conforme al art. 28 RGPD.

No se realizarán transferencias internacionales de datos fuera del Espacio Económico Europeo.

Cualquier persona cuyos datos sean tratados en el marco del Premio puede ejercer, en los términos previstos en el RGPD y la LOPDGDD, los siguientes derechos:

•          Acceso: conocer qué datos personales se están tratando.

•          Rectificación: solicitar la corrección de datos inexactos o incompletos.

•          Supresión (“derecho al olvido”): solicitar la eliminación de sus datos cuando, entre otros motivos, ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.

•          Limitación del tratamiento: solicitar la restricción del tratamiento de sus datos en determinadas circunstancias.

•          Oposición: oponerse al tratamiento de sus datos por motivos relacionados con su situación particular, cuando la base jurídica sea el interés legítimo.

•          Portabilidad: recibir sus datos en un formato estructurado y de uso común, cuando el tratamiento esté basado en el consentimiento o en un contrato.

•          Retirada del consentimiento: en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada.

Para ejercer estos derechos, las personas interesadas deberán dirigirse por escrito al CODEPA, acreditando su identidad, a través de los canales de contacto indicados en el apartado 1, o directamente al Delegado de Protección de Datos.

Asimismo, si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

El CODEPA ha designado un Delegado de Protección de Datos, cuyo contacto es el siguiente:

La persona interesada puede dirigirse al DPD para cualquier cuestión relativa al tratamiento de sus datos personales o al ejercicio de sus derechos.

La presentación de una candidatura, la firma del listado de avales, la aceptación del encargo de mentoría o la participación en la votación implica la lectura y aceptación de la presente cláusula de protección de datos.

En los casos en que el tratamiento requiera consentimiento específico (en particular, la publicación de datos identificativos y méritos en la web/intranet del CODEPA), se habilitará un mecanismo expreso e inequívoco de prestación de dicho consentimiento, claramente diferenciado de la aceptación de las bases generales del premio.

Por la presente, de conformidad con lo establecido en los artículos 25 al 30 de los vigentes estatutos del Colegio Oficial de Enfermería del Principado de Asturias (CODEPA), y por acuerdo de la Junta de Gobierno del 26 de marzo de 2026, se convoca a las colegiadas y colegiados a la reunión de la Junta General Ordinaria, que se celebrará presencialmente en el salón de actos de la sede del CODEPA, sita en C/ Juan Antonio Álvarez Rabanal 7, bajo, Oviedo; así como telemáticamente (por medio de Zoom en la plataforma Ecomitia) el próximo día sábado 18 de abril de 2026, a las 9:30h en primera y a las 10:00h en segunda convocatoria, con el siguiente

Orden del Día:

1. Apertura oficial, constitución de la mesa, y comunicación de normas de funcionamiento y desarrollo de la Junta General.

2. Aprobación, si procede, del acta de la Junta General Ordinaria del 26 de abril de 2025.

3. Aprobación, si procede, del acta de la Junta General Ordinaria de carácter informativo del 22 de noviembre de 2025.

4. Aprobación, si procede, de la memoria de actividad del año y balance de cuentas del ejercicio 2025.

5. Aprobación, si procede, del plan operativo, presupuesto de ingresos y gastos, cuantías de cuotas y de remuneraciones para el año 2026.

6. Aprobación, si procede, de la creación de una Fundación dependiente del CODEPA y delegación de facultades en la Junta de Gobierno para la realización de todos los trámites jurídicos y administrativos que resulten precisos para su constitución.

7. Ruegos y preguntas.

El funcionamiento de la Junta General estará regulado por los artículos 25 a 30 de los Estatutos y por los artículos 8 a 20 del Reglamento de Régimen Interno. Se contará con la presencia con voz, pero sin voto, de la Asesoría Jurídica del CODEPA que podrá intervenir si es requerida para ello.

La información de la Junta General se subirá a la web: https://codepa.es/junta2026 y también se podrá consultar presencialmente en la sede de Oviedo y en la delegación de Gijón.

La votación será sólo telemática. Para la correcta asistencia y votación telemática es necesario seguir un procedimiento específico que está publicado en esta misma noticia, en la parte inferior.

Desde el CODEPA se enviará el día 16 de abril por correo electrónico y también en la misma mañana del día 18 por SMS el enlace de la reunión al correo electrónico y al teléfono móvil registrado en la base de datos.

Para conectarse el día de la junta es necesario que se utilice el correo registrado en el CODEPA. Si fuera necesario actualizarlo, puede hacerlo a través de la intranet o poniéndose en contacto con el servicio de administración del CODEPA.

Para acceder al enlace del acceso telemático, se ruega que se revisen las bandejas de entrada del correo electrónico, así como la bandeja del correo no deseado (spam). En caso de problema para conectarse telemáticamente, estará disponible el teléfono 985232552 para resolver las incidencias.

Información sobre la grabación de la sesión:

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 16 del reglamento de régimen interno, se informa que la sesión de la Junta General a celebrarse será grabada en formato de video con la finalidad de documentar fielmente el desarrollo de la junta y facilitar la elaboración del acta correspondiente. Al participar en la sesión telemática, los asistentes aceptan la grabación de sus intervenciones. La grabación será tratada de acuerdo con la política de protección de datos de la entidad y no se hará un uso distinto al indicado sin el consentimiento expreso de los participantes.

En Oviedo, a 1 de abril de 2026

Como en años anteriores, todo el censo colegial podrá estar presente en esta convocatoria, tanto de forma telemática como presencial. Con esta medida tratamos de facilitar la asistencia a todo el mundo.

Presencialmente, se realizará en el  en el salón de actos de la sede del CODEPA, en C/ Juan Antonio Álvarez Rabanal 7, bajo, Oviedo.

Para que los asistentes puedan estar en las mejores condiciones posibles, abrimos ESTE REGISTRO DE COLEGIADAS/OS QUE QUIERAN ACUDIR EN PERSONA a la Junta General, para así poder organizar con suficiente antelación la sala y se adecúe a nuestras necesidades para su correcta celebración.

Todas las votaciones, independientemente de la asistencia presencial o telemática, tendrán lugar por el sistema telemático.

CÓMO CONECTARSE Y ACUDIR A LA JUNTA GENERAL DE FORMA TELEMÁTICA:

Os llegará un correo electrónico (16 DE ABRIL) y un  SMS (18 DE ABRIL) con toda la información para el acceso (al mail/teléfono de referencia que se tenga en el CODEPA)

Si alguna enfermera/o NO lo recibe (recomendamos comprobar carpetas de correo no deseado, por si acaso), podrá contactar con el CODEPA para solventar el problema.

En este envío encontraréis:

- UN ENLACE A LA ASAMBLEA/ VOTACIÓN: https://codepa.ecomitia.org/

- UN CÓDIGO DE AUTENTICACIÓN: ************* (será personal y único)

Al hacer "clic" en ese enlace y acceder a la Asamblea/Votaciones, esa clave se insertará automáticamente, NO HARÁ FALTA INTRODUCIRLA, eso sí, la colegiada/o tendrá acceso SÓLO si introduce su DNI en el campo correspondiente.

DESARROLLO DE LA ASAMBLEA:

Una vez validado con el NIF y usuario, la colegiada/o accederá a la Sala de la Asamblea, siendo redirigido inicialmente a la Opción de “Videoconferencia”.

Los diferentes puntos a votar se irán mostrando en la pestaña “Votaciones”.

Cuando toque votar, no te preocupes, automáticamente se te abrirá la pestaña oportuna y daremos tiempo suficiente para poder hacerlo.

La Secretaria y el Presidente marcarán los tiempos e informarán oportunamente del momento de cada votación (una votación por cada punto del orden del día).

¡IMPORTANTE! Cuando accedas a la sala, tu micro estará desconectado. Lo hacemos para evitar interrupciones y problemas en el desarrollo de la reunión, si quieres intervenir deberás “levantar la mano” (botón de “participantes” de la barra inferior). La secretaria modulará los turnos de intervenciones, abriendo los micros cuando corresponda.

¿CÓMO SERÁN LAS VOTACIONES?

Los usuarios que estén conectados de forma integrada pasarán automáticamente a la votación en cuanto se abra la urna.

Quien haya accedido mediante la APP de Zoom, tiene que abrir la ventana del navegador desde donde accedió a Zoom.(Seguirá oyendo la retransmisión, no se cerrará la videoconferencia)

En el momento que la secretaria abra la votación se mostrará automáticamente el punto a votar de ese momento. Marque la opción seleccionada y haga clic en “Confirmar selección”

¡MUY IMPORTANTE! Una vez seleccionadas sus respuestas, la aplicación le mostrará las opciones que hayas seleccionado y tendrás que hacer clic en “Finalizar votación” para enviar su voto a la urna.

La aplicación mostrará información del registro del voto emitido y acceso al certificado. No necesitas descargarlo en este momento, estará disponible en la pestaña votaciones.

Para volver a la retransmisión, simplemente hacer clic en la pestaña de “Videoconferencia” en la parte superior izquierda.

EL ACCESO A LA JUNTA GENERAL:

Al hacer clic en el enlace, Zoom se abrirá sin instalar ningún componente en su ordenador. Esto tiene ciertas restricciones en función del dispositivo o navegador que debes tener en cuenta:

Si te conecta con PC: Navegador Chrome, Firefox, Opera (recomendado Chrome)

Si te conectas con Linux o Mac: Navegador Chrome

Si te conectas con Tablets o móvil Android: Navegador Chrome

¿Cómo configurar Zoom en este caso?

Nada más acceder, Zoom, requiere que introduzca audio. La primera vez que acceda su navegador le pedirá que confirme el permiso, para permitir que el navegador acceda a su cámara de video y su audio

AUDIO:

En la parte inferior izquierda, junto al icono del micrófono, haga clic en la flechita y se mostrará los dispositivos de reproducción y micrófono detectados.

Si esto no funciona, vaya seleccionando el altavoz hasta que pueda escuchar correctamente.

Este proceso es idéntico para seleccionar un micrófono.

VIDEO:

Al igual que el audio, junto al icono de la cámara aparece una flecha, que le permite seleccionar la cámara con la que desea retransmitir. Puede ir cambiando para comprobar el funcionamiento.

Si tenéis cualquier problema para el acceso a la Asamblea, contactad con el CODEPA y trataremos de solventarlo.

Os esperamos.

Podéis acceder a toda la documentación en https://codepa.es/junta2026