Nombre de la empresa solicitante
Hotel Prudenci Residencia de Ancianos
Fecha de publicación
07/11/2025
Dirección de la empresa solicitante
Carr. Manresa, 55, 08551 Tona, Barcelona
Carácter del puesto de trabajo
empleo privado fuera de asturias
Número de enfermeras/os necesarias/os
1
Nombre del centro/hospital/residencia/consulta/empresa donde se trabajará
Hotel Prudenci Residencia de Ancianos
Dirección del centro/hospital/residencia/consulta/empresa donde se trabajará
Carr. Manresa, 55, 08551 Tona, Barcelona
REQUISITOS SOLICITADOS (además de ser diplomada/o o graduada/o en Enfermería y el certificado de colegiación)
Funciones a desarrollar por la enfermera/o en el puesto de trabajo

1. Funciones Asistenciales y Clínicas (Propias de la Enfermera) Estas funciones buscan garantizar la máxima calidad de vida y el bienestar bio-psico-social de los residentes:

• Administración y Control de Fármacos: Preparar y administrar la medicación según la prescripción facultativa y mantener la correcta organización de la farmacia del centro.

• Valoración y Seguimiento: Realizar la valoración integral inicial del residente (constantes vitales, estado de la piel, dolor, riesgo de caídas, etc.) y ajustar el plan de atención de enfermería según la evolución.

• Ejecución de Cuidados Técnicos: Realizar curas, vendajes, toma de muestras, manejo de sondas (nasogástricas, vesicales) y control de vías.

• Prevención: Desarrollar programas de prevención de úlceras por presión (UPP), caídas y otras complicaciones habituales en la vejez.

• Coordinación Médica: Servir de enlace directo con el médico de atención primaria y los especialistas, coordinando citas y pruebas.

• Cuidados Paliativos: Proporcionar acompañamiento y cuidados que garanticen una muerte digna y el máximo confort al final de la vida.


2. Funciones de Gestión y Liderazgo (Rol de Responsable Higiénico-Sanitario - RHS) Este rol implica una responsabilidad directa en la dirección de la calidad y la supervisión de los protocolos sanitarios y de higiene del centro (tal como exige la normativa en Cataluña):

• Supervisión Higiénico-Sanitaria: Garantizar las condiciones higiénicas del establecimiento, de los usuarios y del personal, incluyendo la supervisión de la limpieza.

• Gestión de Protocolos: Elaborar, implementar y garantizar el cumplimiento de todos los protocolos necesarios para una correcta atención (ej. protocolos de contención, de caídas, de nutrición, etc.).

• Supervisión Nutricional: Supervisar los menús que se sirven, asegurando que se ajustan a las pautas de alimentación y las dietas terapéuticas indicadas en el expediente asistencial de cada residente.

• Coordinación de Equipos: Colaborar en la coordinación y supervisión del equipo de Auxiliares de Enfermería/Gerocultores para asegurar la correcta ejecución de los cuidados delegados.

• Gestión Documental: Actualizar los datos clínicos y asistenciales en el expediente de cada residente y redactar los informes necesarios.

Tipo de contrato
indefinido
Jornada a desarrollar (número de horas anuales o semanales)
1.772h
Horarios establecidos
Semana larga - Semana corta
Remuneración a percibir (cantidad anual o mensual)
38.000€ brutos anuales
Convenio colectivo al que la enfermera/o estará sujeto (aporte nombre y enlace al boletín oficial correspondiente)

Convenio Colectivo Atención A La Gente Mayor (Gercat) de Catalunya

Posibles extras (viajes, alojamiento, dietas…)
No
Otra Información adicional
Persona de contacto
Andrés
Teléfono de contacto
Correo electrónico de contacto
direccio@residenciaprudenci.com