Nombre de la empresa solicitante
AYUNTAMIENTO DE VILLAVICIOSA
Fecha de publicación
19/01/2026
Dirección de la empresa solicitante
Plaza del Ayuntamiento S/N, 33300-VILLAVICIOSA
Carácter del puesto de trabajo
empleo internacional
Número de enfermeras/os necesarias/os
1
Nombre del centro/hospital/residencia/consulta/empresa donde se trabajará
RESIDENCIA NUESTRA SEÑORA DEL PORTAL
Dirección del centro/hospital/residencia/consulta/empresa donde se trabajará
Carretera de Fuentes, S/N
REQUISITOS SOLICITADOS (además de ser diplomada/o o graduada/o en Enfermería y el certificado de colegiación)
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa legalmente establecida. - Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de los trabajadores conforme a Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. También podrá participar el cónyuge, o la pareja de hecho, de los españoles y de los nacionales de otros miembros de la Unión Europea, siempre que o estén separada de derecho; Igualmente, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias de la categoría que se convoca. - No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administraciones Públicas en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. - Estar en posesión del título de Grado en Enfermería o Diplomado Universitario en Enfermería, o su equivalente según los distintos planes de estudios, o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el departamento ministerial competente o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Funciones a desarrollar por la enfermera/o en el puesto de trabajo
Las funciones a realizar son las inherentes a su categoría profesional y el medio residencial donde desarrolla el trabajo profesional, citándose en concreto las siguientes: Responsable de elaborar y desarrollar el plan de cuidados de las personas residentes (aplicando cuidados de promoción, prevención, recuperación). Preparar y administrar medicación según las prescripciones facultativas. Control de stocks de botiquín y pedidos de material. Toma de constantes. Controlar las actividades del personal auxiliar de clínica y gerocultor (controlar la higiene personal de los residentes, administración de medicación y dietas, revisión de los registros instaurados en el centro). Colaborar con la dirección de la residencia para conseguir una mayor calidad asistencial y velar por el cumplimento del Plan General de Intervención y Reglamento del Régimen Interno del Centro
Tipo de contrato
indefinido
En caso de seleccionar "Otro" especifique el tipo de contrato
Convocatoria urgente de Bolsa de empleo en la categoría de Enfermero/a
Jornada a desarrollar (número de horas anuales o semanales)
28 horas/semanales
Horarios establecidos
De 8:30 a 15:43 horas (una semana se trabaja L, M, X, S y D y la siguiente semana se trabaja J y V)
Remuneración a percibir (cantidad anual o mensual)
Salario bruto 1950 € mensuales, a los que se añaden los complementos de festivos trabajados
Convenio colectivo al que la enfermera/o estará sujeto (aporte nombre y enlace al boletín oficial correspondiente)
Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo y retributivas del personal adscrito al Ayuntamiento de Villaviciosa y sus Patronatos. (1999-2000). Acuerdo sobre jornadas, permisos y licencias del Ayuntaniento de Villaviciosa (2013) y su anexo (2014)
Posibles extras (viajes, alojamiento, dietas…)
Al ser un contrato a tiempo parcial, cabe la posibilidad de realizar horas complementarias.
Otra Información adicional
Presentación de solicitudes (acompañadas de DNI, copia de Titulación requerida, Informe de vida laboral y contratos como enfermero/a)por registro oficial dirigido al Ayuntamiento de Villaviciosa , hasta el día 20 de enero a las 14 horas. CRITERIO DE VALORACIÓN: Experiencia Profesional: La experiencia profesional deberá acreditarse mediante presentación de informe de vida laboral acompañada de contratos. Se valorará hasta un máximo de 30 puntos. - Por servicios prestados en el sector público en centros residenciales para ancianos, realizando funciones propias de la categoría profesional objeto de la presente categoría: 0,50 puntos por cada mes de servicios efectivamente prestados. - Por servicios prestados en el sector privado en centros residenciales para ancianos, legalmente autorizados, realizando funciones propias de la categoría profesional objeto de la presente categoría, debiendo acreditarse fehacientemente que dichas entidades o centros se hallan legalmente registrados en el periodo que conste en los méritos alegados: 0,25 puntos por cada mes de servicios efectivamente prestados. - Por los servicios prestados en el sector público, realizando funciones propias de la categoría profesional objeto de la presente convocatoria: 0,10 puntos por cada mes de servicios efectivamente prestados. - Por los servicios prestados en el sector privado, en centros legalmente autorizados, realizando funciones propias de la categoría profesional objeto de la presente convocatoria: 0,05 puntos por cada mes de servicios efectivamente prestados.
Persona de contacto
Directora Residencia Nuestra Señora del Portal
Teléfono de contacto
985 89 0076
Correo electrónico de contacto
gerenciaelportal@ayto-villaviciosa.org