Plazo abierto desde el 16 de enero.

https://bolsaempleo.hospitalcrgijon.com:14444/

Bases de la convocatoria.

Manual de usuario.

NOTA IMPORTANTE:

Hasta que no se haya aprobado y publicado en el BOE el programa formativo de la especialidad de Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos no se pueden identificar las actividades propias de la misma, por lo que no resulta posible tramitar las solicitudes hasta la aprobación del programa.

Por ello, es aconsejable no apresurarse en la presentación de solicitudes. El plazo de presentación de solicitudes para esta especialidad se prolongará hasta pasados seis meses de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la convocatoria de la prueba anual de carácter estatal, en la que por primera vez se oferten plazas de formación a través del Sistema de Residencia (EIR) en esta especialidad.

Respecto a las solicitudes ya presentadas y que se hallan en el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, no se precisa presentar nueva documentación ni nueva solicitud

Nuevo CURSO CFC  FARMACOLOGÍA Y TOXICOLOGÍA EN LACTANCIA MATERNA

Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD:

Tema 1. Alcohol y tabaco

Tema 2. Abuso de drogas

Tema 3. Anticonceptivos

Tema 4. Medicamentos

Tema 5. Procedimientos diagnósticos y terapéuticos

Tema 6. Galactogogos

Tema 7. Hidrocoloides/hidrogel/cremas para pezones

Tema 8. Hierbas medicinales

Tema 9. Alimentos que influyen en la lactancia materna

Adjunto el vínculo donde podréis ver la información y enlace directo a los más de 120 cursos CFC disponibles en SalusOne, para que se lo comuniquéis por mail a todas las colegiadas. https://www.salusone.app/catalogo/CATALOGO-CURSOS-SALUSONE.pdf

Nuevo EBOOK descargable  POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS PARA AFRONTAR EL ENVEJECIMIENTO POBLACIONAL

El envejecimiento de la población es un fenómeno mundial que está teniendo un importante impacto en países como España. El crecimiento del grupo de personas mayores necesitadas de cuidados especializados hace que la demanda de la calidad asistencial sea cada vez más exhaustiva. En este nuevo Ebook podrás ampliar tus conocimientos al respecto.

Enlace para la descarga: https://www.salusone.app/c/aprende/ebooks-gratuitos/politicas-y-estrategias-para-afrontar-el-envejecimiento-poblacional

Nuevo PRESCRIBE RECOMENDACIONES PARA DIETA BLANDA O DE PROTECCIÓN GÁSTRICA

La dieta blanda o de protección gástrica está indicada cuando necesitamos que el aparato digestivo trabaje lo mínimo, para facilitar una recuperación. Además, debe estar pautada por un profesional sanitario.

Puedes descargarlo en el siguiente enlace: https://www.salusone.app/c/cuida/prescribes-gratuitos/recomendaciones-dieteticas-para-dieta-blanda-o-de-proteccion-gastrica-2

On enfermería ha renovado la información de los cursos de preparación OPE Enfermería y Matrona, han incluido alguna novedad, como la opción de suscripción a los cursos. Accede a tu intranet, a la sección de "Ventajas del colegiado" e infórmate.

Por otro lado, este sábado día 20 de enero tendrá lugar el examen EIR. Como en otras ocasiones, han habilitado un espacio de entrenamiento con exámenes y, una vez se tenga el cuadernillo de preguntas, trabajar para tener el examen comentado en el menor tiempo posible.

Este es el enlace al registro, que es abierto y gratuito: https://on-enfermeria.com/preparacion-eir/acceso-y-registro-post-eir-y-simulacro-final/

Os recordamos que entre el 10 y el 25 de enero está abierto el plazo para el cambio de área en las bolsas del ERA y del Principado.

El cambio surge efecto a partir del 1 de febrero.

MODELO PARA  LA BOLSA DE EMPLEO DEL ERA.

MODELO PARA LAS BOLSAS DEPENDIENTES DE FUNCIÓN PÚBLICA.

Tras la deliberación del jurado y una vez finalizada la votación popular, los ganadores de esta tercera edición han sido:

Primer premio (400 euros): Albert García Sangrador "Cribado".

Segundo premio (300 euros): Carlos Miguel Sanz Vega "Finalifeinc"

Tercer premio: (200 euros): Valentín Javier Rodríguez Martínez "La libreta de viajes"

Premio popular: (Vale de 150€ en Corte Inglés): Gudelia García Hernández "Profesión de valientes"

Gracias por participar!!

Las obras en la nueva sede se están prolongando mas de lo planteado, por ese motivo la sede de Oviedo permanecerá cerradas hasta próximo aviso

Para contactar con el Colegio podrá seguir usando el correo electrónico codepa@codepa.es , o llamando por teléfono 985 23 25 52‌

Les recordamos que la delegación de Gijón sí permanecerá operativa.

Gracias.

CURSO CFC:  POSICIONES E INSTRUMENTACIÓN QUIRÚRGICAS

Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD:

Tema 1. La mesa de operaciones

Tema 2. Posturas quirúrgicas

Tema 3. Instrumentación quirúrgica

Vínculo donde podréis ver la información y enlace directo a los más de 120 cursos CFC disponibles en SalusOne:

https://www.salusone.app/catalogo/CATALOGO-CURSOS-SALUSONE.pdf

INFOGRAFÍA BASADA EN EVIDENCIAS: COMO EXTRAER TAPONES DE OÍDOS CORRECTAMENTE

https://www.salusone.app/c/cuida/infografias-en-abierto/como-extraer-tapones-de-oidos-correctamente-por-lavado

El jurado ya posee todos los relatos enviados en esta III EDICIÓN DEL CONCURSO DE RELATOS CORTOS DEL COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 2023 y continúa deliberando. Mientras deciden quiénes serán los/as tres ganadores/as, desde el día 1 al día 7 de enero DE 2024 dejaremos abierta la votación popular para que se decida el ganador/a del cuarto premio, la votación popular.

Aquí tenéis acceso a los textos participantes para vuestra valoración, así como acceso a la encuesta para poder ejercer el voto.

- "Enseñando a escuchar y aprendiendo a oír"- ESPERANZA MARÍA ALONSO JIMÉNEZ

- "Cuidados del alma" - MERCEDES MORALES MORALES

- "La libreta de viajes"- VALENTÍN JAVIER RODRÍGUEZ MARTÍNEZ

- "Un agujero en la memoria"- DAVID GONZÁLEZ PANDO

- "Yo quiero ser enfermera"- LUCIA FERNÁNDEZ GARCÍA

- "Aquella película de James Bond"- DIANA MARÍA FERNÁNDEZ ZAPICO

- "Mi estrella"- MARÍA DEL CARMEN MORO VILLAR

- (Sin título)- MARÍA OSENDI CADENAS

- "La abuela Luisa"- LAURA ESPINA FERNÁNDEZ

- "Otra oportunidad"- SILVIA FERNÁNDEZ ZAPICO

- "Un refugio al otro lado"- LIDIA FERNÁNDEZ GUTIÉRREZ

- "El final de una vida"- MERCEDES GARCÍA FERNÁNDEZ

- "El encuentro en la sala de espera"- MACARIA MARTÍNEZ ÁLVAREZ

- "Daryna"- LAURA FERNÁNDEZ ALONSO

- "Final life inc"- CARLOS MIGUEL SANZ VEGA

- "Hoy es un buen día"- EVA REDONDO VALDÉS

- "Ángeles desconocidos"- MARTA PELETEIRO VIGIL

- "Allá donde esté la paloma, estarás tú"- LAURA CALVO GARCÍA

- "La sala de espera"- ROCÍO RODRÍGUEZ HERRERO

- "Ojos que miran y ven"- ANDREA LÓPEZ COQUE

- "Midwife, con las mujeres"- ROSALÍA GÓMEZ GARCÍA

- "Ojos pardos"- ANA REQUENA RUIZ

- "Cribado"- ALBERT GARCÍA SANGRADOR

- "Aprender no es entender... y oír no es escuchar"- JESÚS ISRAEL CASERO VELÁZQUEZ

- "La palabra exacta"- COVADONGA MERINO LÓPEZ

- "Nunca se sabe"- IBTISSAM ALAHYENE MARZOUKI

- "Profesión de valientes"- GUDELIA GARCÍA HERNÁNDEZ

- "Más allá de los ATS. De cuidados paliativos a atención primaria"- MARINA GUERRA FERNÁNDEZ

- "Silencios respirados"- ANA NIETO RODRÍGUEZ

ACCESO A LA PLATAFORMA PARA VOTACIÓN

Os recordamos que en nuestra página web, tenéis disponible el formulario de cambio de áreas en la demanda de empleo de la bolsa del SESPA.

El cambio de área puede efectuarse durante todo el mes de enero y entra en vigor en el mes de abril. También puede modificarse en la demanda si se aceptan o no contratos a tiempo parcial.

DESCARGA AQUÍ EL FORMULARIO.

Las compañeras ganadoras del sorteo de las cestas de navidad vinculadas a la encuesta de satisfacción CODEPA 2023 ya han recogido su premio.

8749. SUSANA GONZÁLEZ HUERTA

11547. NURIA GONZÁLEZ PULIDO

¡Esperamos que las disfrutéis!

Os recordamos que estas cestas de Navidad son las destinadas para la presidencia del CODEPA por parte del CGE y de AMA y no suponen un gasto presupuestado por el Colegio. Consideramos que este presente pertenece a las verdaderas protagonistas de la actual situación del CODEPA, las enfermeras/os de Asturias.

¡Feliz año!

Nuevo EBOOK descargable 

INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y MODELOS GRANDES DE LENGUAJE APLICADOS A LAS CIENCIAS DE LA SALUD

Las IA y los grandes modelos de lenguaje han tenido una gran evolución este año y su aplicación en el ámbito sanitario no ha quedado fuera de esta gran evolución. En este ebook encontraréis un resumen de sus funcionalidades y su aplicación a las ciencias de la salud.

Enlace para la descarga: https://www.salusone.app/c/aprende/ebooks-gratuitos/inteligencia-artificial-y-modelos-grandes-de-lenguaje-aplicados-a-las-ciencias-de-la-salud

Nuevo PRESCRIBE

RECOMENDACIONES DE EJERCICIO FÍSICO PARA EMBARAZADAS

El embarazo supone para la mujer una gran cantidad de cambios tanto físicos como hormonales que requieren de una adaptación. Todas las gestantes, siempre que no existan contraindicaciones, deberían realizar actividad física en el proceso de la gestación. En este prescribe encontraréis las recomendaciones oficiales al respecto.

Puedes descargarlo en el siguiente enlace: https://www.salusone.app/c/cuida/prescribes-gratuitos/actividad-fisica-en-embarazadas

Este ha sido el sorteo realizado mediante la web "Sortea2" donde hemos usado el número de identificación de la encuesta de satisfacción que está ligado al mail de contacto de la colegiada/o registrado en el CODEPA.

Las ganadoras han sido:

Cesta del CGE:

11547 NURIA GONZÁLEZ PULIDO

Cesta de AMA:

8749 SUSANA GONZÁLEZ HUERTA

¡Gracias por participar!

Os recordamos que para los/las participantes en el sorteo de dibujos de este año ya está disponible, en la Sede y en la Delegación del Colegio, el correspondiente obsequio.

Fecha de entrega hasta el 26 de Enero.

También están disponibles las tarjetas regalo para los/las ganadoras del sorteo.

Quien acuda en nombre de otra colegiada/o recordamos que debe traer autorización firmada.

Gracias por participar!

La Dirección General de Formación Profesional del Ministerio de Sanidad ha informado que ya se han expedido los títulos de especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria obtenidos por la vía excepcional y ha comenzado con la notificación a las personas aprobadas que tendrá lugar en lo que queda de mes de diciembre y a lo largo del mes de enero.

El Ministerio contactará con las personas que resultaron aptas en la prueba extraordinaria a través de un aviso al correo electrónico, desde donde podrán acceder a la descarga del título con su certificado electrónico.

Las personas que han aprobado no tienen que hacer nada ni pagar ninguna tasa. Estas notificaciones se harán por orden de convocatoria.

Con la expedición de los títulos de especialista, se pone fin a un proceso que ha durado casi 13 años. El plazo de inscripciones se cerró el 22 de marzo de 2011. Más de 10 años y medio después,  el 11 de diciembre de 2021, tuvo lugar la primera prueba objetiva. La segunda prueba objetiva se realizó el 26 de noviembre de 2022. 

Una vez que en julio se aprobó el decreto de creación de la categoría de enfermera especialista, el CODEPA vuelve a instar al SESPA a crear sin dilación las plazas de especialista en la plantilla orgánica. 

Nos estrenamos en Threads.

Además de poder estar al día sobre la actualidad enfermera y colegial mediante nuestras redes en Facebook, X, Instagram, Linkedin, YouTube, Tiktok, Ivoox, Telegram, o WhatsApp ahora también podrás seguir al Colegio de Enfermería del Principado de Asturias en Threads, la red social de microblogging de Meta. 

Si ya tienes cuenta en Instagram, no necesitas registrarte en Threads, ya que podrás vincular directamente la cuenta que tengas en Instagram.

¡Síguenos!

https://threads.net/@codepasturias

Estimado/a colegiada/o:

Con el fin de conocer la opinión y expectativas de los/as enfermeros/as de Asturias respecto al colegio, y su satisfacción con los servicios y actividades realizadas, hemos preparado ESTE CUESTIONARIO, un año más.

Con el mismo podremos valorar un poco mejor la gestión llevada a cabo durante 2023 y conocer las expectativas que se van generando entre las/os colegiadas/os.

Para nosotros este conocimiento es fundamental de cara a construir un Colegio mejor para todos/as, más adaptado a nuestras necesidades y requisitos.

Un Colegio moderno, a la altura de los/as enormes profesionales que tiene esta comunidad autónoma.

La encuesta se rellena en 5 minutos, es anónima, si bien solicitamos el número de colegiada/o de forma voluntaria de cara AL SORTEO DE LAS DOS CESTAS HABITUALES DE "AÑO NUEVO".

Una vez más os recordamos que la cesta de Navidad es la recibida para la presidencia del CODEPA por parte del CGE. Consideramos que este presente pertenece a las verdaderas protagonistas de la actual situación del CODEPA, las enfermeras/os de Asturias. La otra cesta es la recibida para la presidencia desde AMA aseguradora y por el mismo motivo, porque le pertenece a las colegiadas/os, la introducimos en el sorteo.

CAJA NAVIDAD – CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA

CAJA NAVIDAD – AMA ASEGURADORA

El momento de la enfermería.

Uno de los grandes retos que tiene la sociedad española y la asturiana en mayor medida si cabe, es mantener de forma sostenible la salud y el bienestar de los ciudadanos. En un contexto de envejecimiento irreversible, con una crisis económica prácticamente endémica, y unos servicios de salud y sociales sobresaturados. Es el momento de reflexionar cual debe ser el futuro de los servicios de salud, el futuro de los servicios sociosanitarios y en definitiva donde irán a parar los derechos sociales de los ciudadanos.

Sea abren ante nosotros diferentes opciones; la primera es sencilla, la privatización de los servicios, algo que de una forma u otra ya está ocurriendo en mayor o menor medida, directa o indirectamente, cada vez hay más gente que decide contratar un seguro de salud y cada vez más, las administraciones públicas subcontratan servicios con empresas privadas.

Esta solución puede servir para salir de la urgencia en un momento determinado y es que aunque en el ámbito privado las cosas se pueden hacer muy bien, esto nos va a condicionar a mantener un sistema público de salud en precario, anticuado y dependiente de agentes externos para sobrevivir.

No podemos obviar tampoco que el acceso a la sanidad privada no es apta para todos los bolsillos y por lo general (Aunque esto también está cambiando) se trabaja más la solución de las enfermedades que la promoción de la salud y el bienestar. A nuestra sociedad debería interesarle más vivir mejor y enfermar menos, que ser muy eficientes en curar a los enfermos (Que por supuesto es un objetivo deseable)

Tenemos la opción de seguir haciendo lo de siempre, esperar que pase el vendaval, continuar haciendo las cosas como se vienen haciendo desde hace décadas, en la esperanza de que la situación cambiará, la sociedad rejuvenecerá, la tecnología solucionará todos estos problemas y nosotros solo tendremos que mantener el pabilo vacilante.

Esta segunda opción de mantener el status quo, del todo conservadora, es la más habitual en los servicios públicos de salud. Es verdad que antaño era el ámbito de la empresa pública la que tomaba decisiones arriesgadas e innovadoras buscando la mejora de la calidad, pero hace tiempo que esto ya no es así, y el ímpetu que pudieran tener los gestores es frenado por una inercia insoportable de la burocracia y los lobbies.

En el caso de la salud y el bienestar de nuestra comunidad nos atrevemos a vislumbrar una tercera vía, una vía que llevan proponiendo hace años organizaciones de prestigio internacional como la OMS pero que no han calado mucho en nuestro país, ni en Asturias, ni con campañas de #nursingnow, ni con años internacionales de las enfermeras.

Sí, nos atrevemos a pedir que se apueste por las enfermeras, apuesten con criterios de compromiso y sostenibilidad. Hagan que trabajar en Asturias sea atractivo para las enfermeras, dispongan las herramientas necesarias para que las enfermeras puedan hacer mejor su trabajo, para que resuelvan mejor, problemas de salud, para que hagan de nuestras comunidades, comunidades más sanas, más equitativas y económicamente más sostenibles.

Me negarán la mayor, pero hace tiempo que parece que todo lo que tiene que ver con el desarrollo de esta profesión va más lento, tarda más, se atasca. Se generan paradojas increíbles como inversiones millonarias para la formación de especialistas que luego no son reconocidos por el sistema o se trata de una de las carreras de acceso más complejo para no poder desarrollar carrera en la administración y el ámbito privado como cualquier otra profesión, porque si eres enfermera… No puedes.

Es hora de que todo esto empiece a cambiar, es la hora de reconocer la labor de las enfermeras, la que han hecho, la que hacen y la que pueden hacer. No, no lo pedimos como una reivindicación corporativista a la que tendríamos el mismo derecho que otros lobbies que actúan dentro y fuera del sistema; lo pedimos porque creemos que es verdaderamente bueno para nuestra comunidad. Aún estamos a tiempo.

Las enfermeras son garantía de profesionalización del cuidado, la única solución para evitar el fenómeno de miserabilización del cuidado que se viene dando en nuestras comunidades, son garantía de trabajo en equipo con otros profesionales para generar entornos de cuidado y salud, sostenibles.

Apuesten por una atención primaria enfermera, apuesten por una atención hospitalaria enfermera, apuesten por un ámbito sociosanitario enfermero, en el que las personas y su cuidado sea el centro. Apuesten por enfermeras especialistas y generalistas. Giren el rumbo.

Podría pensarse que esto que contamos es retórica, pero vamos a concretar unas cuantas cosas que se podrían hacer para mejorar el sistema: Dejen a los ciudadanos escoger su enfermera, permitan a las enfermeras indicar medicamentos y productos sanitarios como indican las normas, déjenlas gestionar los pacientes crónicos, permítanlas dirigir equipos y gestionar equipamientos, reconozcan su formación especializada y dejen que aporten valor añadido, reconozcan su formación académica como a cualquier otro profesional del sistema, equiparen a todas las enfermeras del sistema público acaben con las diferencias de las enfermeras del SESPA y otras profesionales como las del ERA y otras consejerías,

En definitiva, hagan de Asturias un lugar apetecible para trabajar como enfermera y verán como mejora la salud y el bienestar de los asturianos. Es el momento.

Hygeia es la diosa griega de la salud y hemos tomado su nombre para identificar el IV Concurso de Cortometrajes de Enfermería y Fisioterapia que os proponemos desde Enfermería en Desarrollo y FUDEN.

El concurso nace con el objetivo de animar a todos los amantes del cine de todas las edades para que pongan a prueba su talento cinematográfico, se diviertan y, de paso, tengan la oportunidad de ganar uno de los premios que proponemos.

¡Ayúdanos a romper los estereotipos!

A lo largo del tiempo, son muchos los estereotipos que sobre la enfermería y la fisioterapia se han ido consolidando, gracias, en parte, a la imagen confusa y distorsionada difundida por el cine, la televisión y otros medios de comunicación. Por eso, otro de nuestros objetivos es que, si eres enfermera o fisioterapeuta, nos cuentes esas historias que tan bien conoces y que revelan nuestra identidad real. También buscamos esas otras historias que te gustaría que fueran realidad. Ficción o realidad, tú eliges. Todo está permitido. ¡Los límites los ponéis tu creatividad y tú!

Queremos conocer tu manera de mirar y de ver la enfermería. Queremos que cualquier persona con un smartphone pueda participar y nos muestre su experiencia o su forma de entender o relacionarse con las enfermeras o los fisioterapeutas. Tengas la edad o la profesión que tengas, seguro que en algún momento te has relacionado con nosotros: enfermeras, matronas, fisioterapeutas… Cuéntanos cómo nos ves y entre todos compondremos un gran puzle donde vernos reflejadas en cada una de las piezas, y en la gran imagen global de la obra.

Porque en una enfermera hay muchas enfermeras, y en un fisioterapeuta hay muchos fisioterapeutas… muéstranos lo que tú conoces y nosotros te mostraremos lo demás.

Yolanda Núñez Gelado

Directora de la revista “Enfermería en Desarrollo”

CURSO CFC: DIAGNOSIS E INTERRELACIONES NANDA, NOC Y NIC

Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD:

Tema 1. El razonamiento diagnóstico

Tema 2. El diagnóstico de enfermería

Tema 3. NANDA-I

Tema 4. Identificación, formulación y manejo de los tipos de diagnósticos NANDA-I

Tema 5. Lenguaje estandarizado

Adjunto el vínculo donde podréis ver la información y enlace directo a los más de 120 cursos CFC disponibles en SalusOne, para que se lo comuniquéis por mail a todas las colegiadas. https://www.salusone.app/catalogo/CATALOGO-CURSOS-SALUSONE.pdf

INFOGRAFÍA BASADA EN EVIDENCIAS: REGLA DE LOS 10 CORRECTOS EN ADMINISTRACIÓN DE MEDICACIÓN

https://www.salusone.app/c/cuida/infografias-en-abierto/regla-de-los-10-correctos-en-administracion-de-medicacion

Si pincháis en el enlace podréis acceder tanto a la infografía como el resumen basado en evidencias.

PRESCRIBE: RECOMENDACIONES DIETÉTICAS PARA PERSONAS CON INFECCIÓN POR HELICOBACTER PYLORI

En este nuevo prescribe resumimos las recomendaciones dietéticas para las personas que sufren una infección por la bacteria Helicobacter Pylori.

Puedes descargarlo en el siguiente enlace: https://www.salusone.app/c/cuida/prescribes-gratuitos/recomendaciones-dieteticas-para-personas-con-infeccion-por-helicobacter-pylori

En relación a la Asamblea General de presidentes celebrada en Madrid el pasado 12 de diciembre, hacemos un somero resumen de los temas tratados y la posición del CODEPA en los puntos sometidos a votación.

Control de asistencias y justificación de ausencias.

Lectura y aprobación, en su caso, del acta de la sesión anterior.

Proyecto de Resolución por el que se aprueba el reglamento interno para la regulación de los debates y deliberaciones de la Asamblea de este Consejo General. 

Una vez se tomó nota de los asistentes y ausencias y aprobada el acta, se sometió a aprobación un proyecto de resolución para aprobar el reglamento interno para la regulación de los debates y deliberaciones de la Asamblea de este Consejo General. Nuestro voto fue a favor porque si bien hubiésemos deseado que el protocolo abarcase no solo la gestión de los turnos de palabra y desarrollo de la reunión sino el proceso de envío previo de documentación y preparación de la misma, era necesario poner orden en el desarrollo de las asambleas y el texto se asimila al de otras organizaciones colegiales oficiales, dando además posibilidad a que se debata cada punto del orden del día, cuestión que los últimos años no se había producido. Nuestro voto por tanto fue favorable y la resolución fue aprobada.

Informe del Presidente.

A continuación, el Informe del Presidente incluyó entre otras cuestiones, las siguientes:

a) Bienvenida a los nuevos presidentes de colegios provinciales. 

b) Resumen de actividad:  

• Premios Universidad. 
• Fondo de ayudas para los colegios provinciales pequeños. 
  
• Diferentes ayudas. 
• Diversas sentencias y acciones judiciales. 
• Premios nacionales de enfermería. 
• Toma de posesión de la nueva ministra de sanidad. 
• Autobús de la enfermería. 
• Nueva campaña “Pregunta a tu enfermera” 12 de mayo. 

c) Avances internacionales. 

1. CIE. Representación en la Junta Directiva hasta el año 2025. 

2. Participando en las actividades a nivel internacional.

• Congreso CIE. 83 participantes españoles. 55 ayudas a la inscripción. 
• 2025. Comité científico de Helsinki.  
• Rol de enfermeros educadores.  
• Federación europea. Asamblea en octubre en Madrid. Participando en las comisiones de Enfermería de práctica avanzada y finanzas. 
• Repositorio de regulaciones proyecto ATLAS. 
• G8. Grupo de regulación.  
• CIM. Representante y ayudas al congreso de Indonesia. 
• 4 líneas estratégicas de la OMS. 
• Trabajo con medicamentos peligrosos ISO sistemas cerrados 
• Enfermería latinoamericana. 
• Visitas de organizaciones extranjeras. 

d) Prescripción.

• Pilotaje inicial en tres colegios provinciales. 
• Necesidad de cambios en el software de las farmacias. 
• Avanzando en nuevos protocolos en el ministerio. 
• Si todo va como parece, en enero dispondremos de prescripción en el ámbito privado para todas las provincias. 

e) Mesa profesión enfermera. 

• Cambio presidencia en SATSE. 
• Grupo de trabajo para elevar a Unidad Enfermera temas de desarrollo profesional. 

f) Procedimientos judiciales. 

Se hace un resumen de los principales procedimientos judiciales que se están llevando desde el CGE, de carácter laboral, administrativo y social. Fundamentalmente derivados de las diferentes disputas con la presidencia anterior del CGE, algunas querellas contra terceros por uso del día de la enfermería o mal uso de la imagen de las enfermeras, la impugnación de las últimas elecciones y los contenciosos con algunos colegios provinciales.  

g) Desde la Secretaría General, se hace referencia a más actividades realizadas. 

• Observatorio nacional de agresiones. 
• Actividad de divulgación y visibilidad enfermera. 
• Catálogo de prestaciones. Figura de enfermeras escolares. 
• Ordenación profesional. 
• Premios de investigación. 113 proyectos. Gala en febrero. 3ª edición. 
• Proyectos de investigación en caídas y salud escolar. 
• Subvenciones.
• 2ª beca sobre investigación en cuidados de la piel. 
• Guías de recomendaciones PBE para enfermeras. 
• Red de colaboración con universidades varias. 
• Formación. ISFOS, 46031 enfermeras. Crecimiento en 15000 alumnos. 29 expertos universitarios. 53 cursos de formación continuada. 

Presentación de la liquidación de cuentas y balance de situación del presupuesto correspondiente al ejercicio de 2022. 

Nuestra posición fue contraria a la aprobación. Tenemos diferentes motivos para votar en contra. Fundamentalmente en dos bloques:

1) En relación a la transparencia, el desglose de la ejecución no está claro ni lo suficientemente detallado a nuestro entender. Creemos que la ejecución podría sin duda presentarse por proveedores, por áreas presupuestarias y actividades relacionadas con un plan estratégico que no venía recogido tampoco en los presupuestos. Algunas partidas como la de ayudas a sociedades científicas no están bien justificadas. Se agradecería el informe del interventor adjunto. 

2) En relación a la orientación del gasto creemos que, necesitando un plan estratégico, hay cuestiones que no pueden entenderse como justas. En este sentido recalcar que las ayudas a los colegios que contraten la actividad formativa con ISFOS es en realidad una ayuda a la propia fundación FICSSALUD, no a los colegios provinciales a los que se les cercena su autonomía. En este sentido, es mejor que se nos rebaje la cuota mensual que se devuelva la misma en forma de ayudas condicionadas.  

La liquidación fue aprobada mayoritariamente. 

Proyectos de resoluciones que se someten a aprobación, en su caso, relativos a:

- Recomendación para la fijación de la cuota de la Organización Colegial.

En nuestro caso, votamos abstención porque se trata de una recomendación que no condiciona lo que cada colegio haga. En el CODEPA hemos ido reduciendo la cuota (16€) que actualmente es significativamente menor que la recomendada (19,52€). Aprobada por mayoría.

- Fijación equitativa de las aportaciones de los Colegios provinciales al Consejo General.

Hemos votado en contra porque creemos que la cuota al CGE es alta (4,52€ colegiado/mes) y no tenemos suficiente control sobre el uso de la misma. A mayores, somos damnificados pues no usamos los servicios de la fundación FICSSALUD, condicionante para recibir las ayudas a la formación. Creemos que es mejor reducir las cuotas y cada cual contrate los servicios con quien desee, o no contrate servicios. Aprobada por mayoría.

-  Regulación del certificado de ingreso en la Organización Colegial.

La bonificación del 100% del mismo hace que votemos a favor pues es un trámite sin coste para el CGE. En nuestro caso, mejoramos la medida con la bonificación de la cuota de alta para nuevas altas  siempre y cuando se cumplan determinadas condiciones de permanencia en Asturias. Aprobada por mayoría.

- Aprobación, si procede, del presupuesto de ingresos y gastos del Consejo General para el ejercicio del año 2024.

Hemos votado en contra por razones casi idénticas a la liquidación del 2022. Este presupuesto no va ligado a un plan estratégico ni a una política clara de servicio al colegiado, tampoco se hace hincapié en cómo se van a afrontar retos fundamentales para la profesión como los cambios legislativos necesarios para acabar con la discriminación de las enfermeras como profesionales de grado. Mantiene las ayudas ligadas al uso de servicios de organizaciones ligadas al propio Consejo General generando un desvío de fondos a estas y no a los colegios y sus necesidades. Se aprueba por mayoría.

Proyectos de resoluciones por las que se aprueban documentos marcos como elemento de referencia en la ordenación del ejercicio profesional enfermero en los ámbitos de los cuidados neurológicos, salud pública, cuidados avanzados a personas con enfermedades inflamatorias inmunomediadas y cuidados avanzados a personas con lesiones cutaneas.

Nuestro voto fue contrario a estas resoluciones porque entendemos que no son prácticas ni favorecen la ordenación profesional, cuando no generan problemas con otras profesiones. Este esfuerzo sería mejor dedicarlo a la realización de guías de práctica basada en la evidencia y documentos de consenso más útiles de cara a la práctica profesional real.

Ruegos y preguntas.

En el tiempo de ruegos y preguntas, hemos limitado a hacer ruegos o sugerencias de funcionamiento. 

1) Proponemos una reducción de las cuotas al CGE. Creemos que es mejor pagar menos que recibir luego contraprestaciones condicionadas. El CGE tiene un elevadísimo presupuesto que en general, no disfrutan los colegiados. Es además necesario respetar la autonomía de los propios colegios provinciales, las decisiones tomadas en relación a las necesidades de sus colegiados sin estar condicionados por las inversiones que realiza el CGE o sus organizaciones dependientes sobre las que la asamblea no tiene control. En este sentido, es necesario revisar como se toman las decisiones en el conjunto de la Organización Colegial de Enfermería. Los colegios provinciales no tenemos apenas control sobre las decisiones tomadas, la planificación estratégica o el desarrollo de programas. 

2) Nos unimos al Colegio de Córdoba en solicitar un trabajo en Compliance. Solicitamos que ya que existe la figura de intervención, se adjunte un informe. Los nuevos estatutos del CODEPA sí contemplan esta línea de trabajo.

3) En relación con las líneas estratégicas debemos tener cuales son las dinámicas de política del cuidado y sociedad. Es decir, necesitamos pautas claras de cuáles son los servicios que las enfermeras deben ofrecer a la sociedad y como estos se desarrollan. Poniendo por ejemplo la enfermería escolar, ya que se plantea que hay que pedir, influir, exigir enfermeras escolares y no queda bien definido cual es esa figura, para qué, en qué condiciones y como afecta al desarrollo de otras especialidades como enfermería pediátrica o enfermería comunitaria, si es una enfermera de práctica avanzada y en un contexto de escasez de profesionales, cómo resolvemos la necesidad de cobertura. No resueltos los problemas que acucian a las especialidades, tenemos ya otras cosas de las que ocuparnos.

Antes de cerrar la sesión, el interventor solicita la palabra y hace un somero recorrido por su función, indicando que trabaja apoyado por la dirección económica del propio CGE, que ha revisado más de 2000 facturas y que todo se ajusta a los criterios de intervención. 

Video del CGE / Canal Enfermero

Comparecencias informativas en relación con el Proyecto de Ley del Principado de Asturias de Presupuestos Generales para 2024.

JGPA, 11 de diciembre de 2023.

Ya hemos realizado el sorteo mediante la web Sortea2 (https://www.sortea2.com/), utilizando únicamente los números de colegiación. 

 Estos son los ganadores de los cinco premios consistentes en una tarjeta de regalo para cada premiado/a por un importe de 100€ de saldo para compras en el Corte Inglés:

NºColegiada/o: 10058 (Dibujo de Sara Martínez Fernández)

NºColegiada/o: 14778 (Dibujo de Alicia Fernández Moreira)

NºColegiada/o: 11020 (Dibujo de Lucas Martínez Álvarez)

NºColegiada/o: 12816 (Dibujo de Daniela Suárez Fernández)

NºColegiado: 09113 (Dibujo de Martina Tuya Mieres)

Los dibujos ganadores del sorteo serán usados por el CODEPA para el diseño digital del correo electrónico usado para las felicitaciones navideñas protocolarias 2023 al censo de enfermeras/os.

Además, todos/as los/as enfermeras/os participantes recibirán un obsequio por su participación que podrán recoger en la sede del Colegio de Enfermería a partir del 20 de diciembre, en horario de atención al público, previa presentación de DNI del colegiado/a inscrito.

Listado completo de dibujos admitidos:

Se ha puesto a disposición de los trabajadores, colegiados, ex empleados, proveedores, y en general todas las personas vinculadas con nuestro Colegio, el canal de denuncias establecido en la Ley 2/2023 que permitirá una comunicación anónima de posibles delitos relacionados con el CODEPA.

Su uso es muy sencillo, antes de rellenar el formulario con los datos exigidos para la denuncia podrás leer unas instrucciones claras y precisas.

Podrá acceder desde este enlace https://buzondenuncia.online/@codepa/informar o mediante la lectura de este QR: